Sosyal Hizmet YönetimiBugünü Ve Yarını
Dünyada, 1970'li yılların ikinci yarsından itibaren yaşanan ekonomik ve mali kriz sonucu, 1980'li yıllardan itibaren neo-liberal politikalar uygulamaya konulmaya başlanmıştır. Bu çerçevede, birçok ülkede kamu yönetimi reformları gündeme gelmiştir. Türkiye'de de gerek dış gerekse iç etkenler sonucu 2000'li yılların başından itibaren kamu yönetimi reformu hayata geçirilmiştir. Bu bağlamda, sosyal hizmetlerde özel sektör, sivil toplum örgütleri ve yerelleşme politika ve uygulamaların ağırlığı artmaya başlamıştır. Bu çalışmada, “Türkiye'de sosyal hizmet yönetiminin mevcut durumu nedir?” ve “Kamu yönetimi reformu çerçevesinde nasıl bir değişim yaşanmaktadır?” sorularının yanıtları aranmaya çalışılmıştır. Mevcut durum ve değişim, bir taraftan sosyal hizmet yönetiminde kamu (merkezi ve yerel yönetim), özel sektör ve sivil toplum örgütlerinin yeri ve ağırlığı, diğer taraftan yönetimin işlevleri olarak planlama, örgütleme, koordinasyon ve işbirliği, personel/insan kaynakları, mali yapı/bütçe ve denetim unsurları açısından ele alınmıştır.
- Açıklama
Dünyada, 1970'li yılların ikinci yarsından itibaren yaşanan ekonomik ve mali kriz sonucu, 1980'li yıllardan itibaren neo-liberal politikalar uygulamaya konulmaya başlanmıştır. Bu çerçevede, birçok ülkede kamu yönetimi reformları gündeme gelmiştir. Türkiye'de de gerek dış gerekse iç etkenler sonucu 2000'li yılların başından itibaren kamu yönetimi reformu hayata geçirilmiştir. Bu bağlamda, sosyal hizmetlerde özel sektör, sivil toplum örgütleri ve yerelleşme politika ve uygulamaların ağırlığı artmaya başlamıştır. Bu çalışmada, “Türkiye'de sosyal hizmet yönetiminin mevcut durumu nedir?” ve “Kamu yönetimi reformu çerçevesinde nasıl bir değişim yaşanmaktadır?” sorularının yanıtları aranmaya çalışılmıştır. Mevcut durum ve değişim, bir taraftan sosyal hizmet yönetiminde kamu (merkezi ve yerel yönetim), özel sektör ve sivil toplum örgütlerinin yeri ve ağırlığı, diğer taraftan yönetimin işlevleri olarak planlama, örgütleme, koordinasyon ve işbirliği, personel/insan kaynakları, mali yapı/bütçe ve denetim unsurları açısından ele alınmıştır.
Stok Kodu:9786059386395Boyut:16 x 24Sayfa Sayısı:212Basım Yeri:AnkaraBaskı:1Basım Tarihi:2018Kapak Türü:Karton KapakKağıt Türü:Kitap KağıdıDili:Türkçe
- Taksit Seçenekleri
- Diğer KartlarTaksit SayısıTaksit tutarıGenel Toplam345,96137,87624,26145,57917,03153,281213,41160,97
- Yorumlar
- Yorum yazBu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
290,00TL 211,70TL
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
180,00TL 108,00TL
-
-
-
200,00TL 140,00TL
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
300,00TL 219,00TL
-
-
-
-
-
-
-
-
-
200,00TL 140,00TL
-
-
-
-
-
-
200,00TL 140,00TL
-
-
-
-
-
350,00TL 245,00TL
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
350,00TL 245,00TL
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
200,00TL 140,00TL
-
-
-
240,00TL 151,20TL
-
-
-
-
-
-
320,00TL 201,60TL
-
-
-
-
-
-
-
250,00TL 175,00TLStokta yok
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
320,00TL 201,60TL
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-